为全面倾听青年心声、掌握青年诉求，进一步助力处体系化人才建设，4月1日，长江上海航道处召开“聚焦体系化人才建设，共谋航道高质量发展”青年调研座谈会，长江上海航道处处长李峰及相关部门负责人出席座谈会。

  座谈会上，各青年代表围绕当前单位思想引领、组织建设、队伍管理等各项工作，结合自身工作、学习、生活实际，畅谈了对人才体系化建设的想法、需求及意见建议。发言内容具有代表性、广泛性，真实反映了各支部青年群体的普遍诉求与思考深度。

  李峰指出，当前，我们正处一个承前启后、继往开来的关键节点。青年职工要正确认识自身定位，准确把握行业及单位发展形势与机遇，科学规划个人成长路径，充分依托上海处为青年搭建的成长平台，以实际行动践行航道事业的青春担当。

  李峰强调，青年要永葆“敢闯敢试、敢为人先”的锐气，做创新突破的开路先锋，努力将“三新两转”的战略要求切实转化为成果落地；要锤炼“攻坚克难、善作善成”的本领，做笃行实干的行动表率，不断增长才干，努力成长为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型人才；要提升“狠抓落实、一抓到底”的功力，做善作善成的事业栋梁，大力发扬“钉钉子”精神，对于定下来的工作、认准的目标，拿出韧劲，一抓到底、务求实效，在实干中成就自我、贡献价值。

  青年发展工作任重道远，既需要各方密切配合、协同推进，更需要广大青年主动作为、积极投身其中。下一步，处团委将持续搭建青年交流建言平台，畅通意见反馈渠道，真诚欢迎广大青年继续建言献策，同心协力，为高质量建设“畅安优智美”现代化长江航道2.0版凝聚青春智慧、贡献青春力量。（徐思泽）