2026年4月2日，中国太保寿险上海分公司举行“AI启新篇·Cπ耀申城”首季红颁奖典礼暨Cπ康养财富规划师招募品牌发布会。本次活动汇聚行业专家、业务精英及各界嘉宾，共同见证荣誉盛典，重磅发布Cπ康养财富规划师全新战略，以数智融合与精英化布局，勾勒高质量发展新蓝图，彰显中国太保引领行业人才升级的坚定决心。

  活动同期举行2026年首季红颁奖典礼。中国太保寿险公司销售总监、上海分公司党委书记、总经理高金星为百余位优秀员工与团队代表颁发年度新星、个人顶尖、伯乐之星等荣誉。他们正是依托Cπ康养财富规划师培养体系成长起来的杰出代表，在专业化、数智化的发展路径上实现了职业转型与价值跃升。获奖代表现场分享成长经历，印证了太保平台在职业发展、价值实现与长期成长方面的独特优势——这里不仅是荣誉的舞台，更是专业深耕的沃土。

  发布会上，人大经济学学士、中科院心理硕士吕一丁作为特邀专家，深度解读人工智能时代职业发展的底层逻辑。她指出，保险规划师属于高社交智慧型职业，未来十至二十年被AI替代的概率不超过2%。人际信任、专业共情与价值决策等能力，构成了从业者不可替代的核心竞争力。权威视角为与会从业者及意向人才提供了前瞻性发展指引，也进一步印证了太保在高素质人才战略上的精准卡位。

  中国太保寿险上海分公司队伍发展部总经理陈亮现场发布Cπ康养财富规划师品牌战略。依托中国太保雄厚的综合实力，2025年公司实现营业总收入超4000亿元，累计服务客户超1.9亿。在此背景下，Cπ康养财富规划师项目应运而生，聚焦职业化、专业化、数智化、年轻化方向，着力构建高素质人才队伍，精准对接上海中高端客户在全生命周期内的财富管理与康养服务需求。

  Cπ康养财富规划师以三大核心优势构筑长期事业平台，彰显平台价值与人才吸引力：

  1、大康养生态赋能：全国布局13城15家”太保家园”养老社区，联动专业康复医疗资源，构建“保险+健康+养老+财富”一站式服务体系，为客户提供全场景服务闭环，为规划师提供坚实支撑。

  2、数智化科技加持：携手华为、科大讯飞等头部科技企业共建联合实验室，引入数字员工、AI智能助理、智能计划书、AI金牌教练等全流程数字化工具，全面赋能展业效率与专业能力。

  3、体系化培养支撑：设立双轨成长通道与阶梯式收入体系，配套新人创业基金及专项扶持计划，涵盖健康管理、养老规划、财税规划、财富传承四大权威认证，整合医疗、高校、律所、信托等跨界资源，为规划师提供全周期成长支持。

  本次发布会的成功举办，标志着中国太保寿险上海分公司在人才升级、服务升级与品牌升级方面迈出关键一步。未来，公司将持续深耕上海市场，坚持以客户为中心、以科技为驱动、以人才为根本，不断完善康养财富一体化服务能力。中国太保寿险上海分公司诚邀社会各界精英加入Cπ康养财富规划师队伍，携手共创专业价值，为区域金融服务与民生保障事业贡献更大力量。